计划经济体制下，单纯依靠行政管理手段的体制模式和监管方式，已经无法适应社会主义市场经济和电力工业发展的客观要求，既不能在现行的电力行业运行体制条件下实现市场的效率和公平，更不能在深化电力行业体制改革的过程中实现预期的监管目标，必须进行根本性...

组织设计为企业发展所需的企业改革提供方案，科学且务实的组织设计对企业发展影响重大。上世纪30年代，斯隆在通用公司采用事业部制的组织模式变革企业，是组织设计成功促进企业发展的典范...

近年来，打造流程银行已经成为银行业一个十分重要的发展目标。所谓打造流程银行，就是如何处理管理与服务的问题，最终目的是提高银行服务效率及整体服务水平。从各银行近年来的......

现代社会公共服务体制是基于公民基本权利之上、由国家承担主要责任、通过公共组织、社会组织与私人企业等各类组织机构、以及国家机制、社会机制与市场机制三大运行机制的合理组合......

就制度设计的初衷而言，2003年国资委的成立，为塑造真正的国有股股东和实现公司治理提供了良好的开端。但一个机构的成立只是一种组织结构层次的变化，属于“硬件”。更重要的是“软件”：即......

行政机构改革，是指行政组织根据其外部环境的变化，及时地改革自己的内在结构，以适应客观发展的需要。机构改革是一种破旧立新的活动，即破除旧的组织结构和运营秩序，建立新的组织结构和......

由于生产力水平提高、技术进步以及市场范围的不断拓宽，企业有很多做大做强的机会，同时也面临很多需要解决的问题。比较大的企业一般都会选择两种战略方向：横向的一体化(主要适用于技术相对......

回到战略与结构，我觉得刚才两位谈的“结构决定战略”中的结构，似乎已经不是钱德勒“战略决定结构”中的结构了。你们说的结构似乎主要是产业结构，而钱德勒说的结构是组织结构。开始回顾......

中国机械工业集团公司，原名中国机械装备(集团)公司，成立于1997年1月，是在原机械工业部下属几十家国有企、事业单位的基础上组建的大型中央企业，现有在职职工8万多人。经过十年的发展......

中国农村土地制度改革的本质就是适应时代发展，探索更加公平、有效的农村各类土地不同的市场化形式。而土地承包经营权的流转方式、农地转非中的收益分配、农村宅基地的权属......

过去30年，中国经济呈现井喷式发展。1997年东南亚爆发金融风暴，对我震撼很大，我开始思考中国的开放是不是可以稍微放缓一些。随后我写了一些文章，希望中国在改革开放的......

改革30年，我国建制村撤并有两个高潮：1985年-1990年减少19.7339万个;1990年-2000年较稳定;2000年-2005年进入第二轮撤并高潮，共减少9.4576万个;到2006年末建制村有63.7011万...

企业作为国民经济的细胞，是实现整个国民经济信息化的基础。本文分析了中国的企业信息化进程，并提出制约我国企业信息化的主要因素，在此基础上，提出了现阶段推进中国企业信息化......

建设社会主义新农村，是党中央从统筹城乡发展高度作出的战略部署，其内容涵盖政治、经济、文化、社会和党的建设等各个方面，是一项长期而繁重的历史任务。当前新农村建设应抓好......

很久以来在中国本土上演的家电连锁王者之争，并没有如我们想象一般很快就显现出胜者的答案。不论是最近的财报还是投资者的关注力都显示，尽管不是中国规模最大的家电连锁，苏宁......

古人说得好：凡事预则立，不预则废。同样，企业的人力资源管理也要从制定规划开始，尤其是在当今企业内外部环境变化速度越来越快的今天，好的规划有助于减少未来的不确定性......

为品牌提供固定支持的组织结构称为品牌母体，品牌母体可以是企业、也可以是国家、政府组织、个人、事件，一个品牌母体可以产生多个品牌，但一个品牌只能拥有一个品牌母体，品牌的......

现代信息作战涵盖了从心理战术到网络战等一系列(各种不同的作战样式)的能力。这些能力(作战方式)目的在于阻止敌人有效的搜集情报和协同进攻，从而确保美军在战场上处于绝对的优势......

西门子公司于1874年成立，它在德国电气工业史上发挥着核心作用，并成为德国工业最具声望的品牌。其早期历史与德国工业的发展是密切联系在一起的，西门子公司是多国多分部管理最初的......

一家现代企业无论设置多少个部门，每一个部门都不可能承担企业所有的工作。企业部门之间应该是分工协作的关系，也就是说企业中有管财务的，有管人力资源的，有做后勤保障的，还有主导......