您的位置:管理人网 >> 管理频道 >> 组织结构频道 >> 结构调整 >> 管理改革与流程管理

管理改革与流程管理 (4)

作者:LyHj  来源:管理人网  2008-05-31 12:53:56  文字大小:【】【】【】  我要评论

  (二)建立流程

  我们以销售流程为例,介绍一下。以下是销售流程图:

  图解:销售部门每个月做出销售计划,报给财务部门,财务部门审查这个计划是否完成年预算,如果低于以前的预算但符合年预算,就通过;如果上个月没有完成,这个月补上了,也通过,最后由总裁办批准。如果没有完成年预算,特别是利润指标(我们公司的指标,利润是第一考核指标),没有完成利润指标,这个计划就会退回去,要求销售部门进行工作汇报,要在有所副总参加的经营办公会上进行预算调整报告,如果预算调整报告通过了,就会得到批准。另外,销售部门还要做超期应收帐款处理情况汇报,物流部门要做出库存结构的报告。这是一个公开的流程,做成一个程序文件,我们一直严格执行这个流程,对销售计划进行严格的内审。

  (三)优化流程

  这是流程管理最有效的部分。在建立流程中,还有习惯性制度放松问题,因此优化过程是全员一起行动的过程。优化流程有几个基础:一个是管理基础,大家要有持续改进的共识;另一个是合同评审流程、基价管理流程作基础;第三是IT基础,这样的流程必须伴随IT来作,与ERP有关系,科学的流程一定有一个软件系统作载体,光靠口头一讲,没有一个系统支持,流程和优化都是做不到的,靠人为的流程也是有问题的。我们95年就建立了集团管理系统,99年建立ERP系统,03年正式开始实施ISO9000。

  图解:一个销售合同一旦出现,第一个程序要看合同类型。公司商务部门来严格审定合同,评价出每个部门的合同有百分之多少是完全规范化运作的。过去,合同以钱数来定审批权,100万以下谁签字,100万以上谁签字,500万以上谁签字,10万以下谁签字,现在我们不是这样的,10万元的合同可能由总裁签字,而500万以下的合同,如果合同规范操作,业务员就可以定。因此,对销售合同要看类型,如果是项目合同,就进入我们的信用管理流程中,要经过信用调查,如果这个合同类型是有总经销协议的厂商,这个协议则由法务部来控制,判别这个协议的经销商是不是信用经销。如果不是信用经销商,就需要进行信用调查,如果是信用经销商,就进入是否有可用信用额度的审查流程,如果在信用额度之内的就由物流部直接发货,如果没有信用额度,进入商务部的经销商信用评估,评出信用等级,有三个等级:好、一般、不合格。商务部把关很严,经过分析后如果是好的经销商,虽没有信用额度或者信用额度不够,要保护,不给钱也要给他货,马上进入申请调整信用额度环节,财务部会给一个扩大信任额度,不先给钱也要给他货。这是我们的一个信用原则,第一个是帐期,另一个是额度,非常重要的是看经销商能否按帐期还钱,如果能够按帐期还钱,哪怕超过信用额度也会给一个相对宽松的供货条件。如果评价为一般,则进入风险度评估,风险度评估为好的,是指我公司所能承担的回款周期是30天,经销商平均回款时间是32天,但他从未超过40天,这种情况下,他还不能直接拿货,必须签订一个单次发货合同。如果经销商曾经出现过60天款未回来,就要求销售部待这个经销商达到信用标准,才能付货。这样的经销商和信用等级不合格是一样的。这种管理的扁平化,达到了各环节共识。过去,财务部门感到他们很难做人,很难控制销售部门,现在这个问题基本解决了。经销商信用评估、风险度评估是公司商务部一项经常性的工作,他们每天都在统计各经销商的信用度。

  我们的经销商信用评估分为三个指标:平均回款天数、毛利率、月平均销售额。如果平均回款程度差一些,但毛利率高,信用也算可以;如果月均销售额很高,有的客户每个月都从我们这里拿走100万的货,一年要销售1000多万,对这样的客户,是我们的好客户,即使他回款35天到40天,我们可以宽容,肯定会供货。以上这张表的内容是公开的,所有业务部门经理都知道,自己管辖下的客户(经销商)是什么状态,并且知道哪些客户评审能通过,哪些客户评审通不过。对风险度评估,大家也有了共识,评定信用经销商的指标一个是回款天数,一个是信用额度。比如,我们给一个经销商的信用额度是50万,30天,如果这个厂商,经常突破50万,我们会马上给他增加信用额度,但是如果毛利率比较差,月均销售额比较小,风险度比较高,就不会给。这样做,就起到了优化的作用。

  在优化的过程中,上述指标完成得好的经销商,我们一定会供货。如果产品竞争很激烈,我们会对所有的经销商放宽一些。但是我们强势产品则相反,要求回款帐期会短。指标的调整由商务部进行。另一个优化是我们不断的点评,如果总经销商与我们签了比较明确、清晰规范的协议,又是在信用额度内,不需要再履行更多的手续,也不需要经理参与,业务员保证供货就可以了。如果不是这个状态,就必须做工作了,这就是规范状态和特事特办之间的差距。我们在追求90%都做到理想状态,我们就可以只在10%的范围内,认真地做少部分经销商的工作,我们目前有60%的经销商比较理想。

0

顶一下
数据加载中...
>> 与“管理改革与流程管理 ”相关的文章
数据加载中...
热门文章
数据加载中...